На главную      Обратная связь      Карта сайта    
 

Перспектива



Центр содействия трудоустройству выпускников (ЦСТВ)

«Перспектива»

 

ОБРАЗОВАНИЕ               

                                РАБОТА                    

                                      КАРЬЕРА 

         Человек вырастает

                     по мере того,

                          как растут его цели.

                                     И.Ф.Шиллер

 

   Дорогие выпускники 2017 года! В ближайшее время  Вы окажетесь в новой для себя ситуации – в поиске работы, что во многом определит Ваше личное и профессиональное будущее. Нельзя откладывать поиск работы «на потом», «после диплома», т.к. время поиска работы  может затянуться, а это приводит к потере конкурентоспособности в связи с утратой определенных умений и навыков по полученной специальности.

   Рыночная экономика предъявляет высокие требования к качеству вашей подготовки как молодого специалиста, поэтому существенно изменились содержание и структура подготовки в колледже. Но сегодня колледж не только готовит вас как конкурентоспособных специалистов-профессионалов, готовых и умеющих жить в постоянно меняющемся обществе и переоформлять свои профессиональные горизонты, готовых к постоянному профессиональному росту, но и может содействовать вашему трудоустройству, социально-психологической и профессиональной адаптации в новой рыночной среде. Именно на реализацию этих задач направлена деятельность созданного в колледже Центра содействия трудоустройству выпускников и их профессиональной адаптации «Перспектива». Конечно, успех в поиске работы во многом зависит от Вас самих, а для этого Вы: должны быть информированы о рынке труда, способны спланировать собственные действия по поиску работы, знать правила и владеть проемами эффективного коммуникационного взаимодействия. И в этом вам поможет центр «Перспектива». Таким образом, деятельность центра направлена на достижение следующей  цели: создание единого информационного и нормативно-правового пространства по оказанию помощи выпускникам колледжа в трудоустройстве по полученной специальности.

   Отсутствие опыта работы у вас является серьезным барьером при решении вопроса трудоустройства, однако этот недостаток может  быть  нивелирован представлением информации о результатах производственной практики (что научился делать?), результатах участия в различных конкурсах и проектах (каких результатов добился?), представлением результатов дипломной работы (как предлагаю решать конкретную профессиональную задачу-проблему?).

    Хорошей традицией является сотрудничество колледжа с ГКУ «Екатеринбургский Центр занятости» по  Верх-Исетскому  району – скоординированное содействие трудоустройству выпускников. В апреле месяце вас ждет брифинг по трудоустройству, где вы можете встретиться со специалистами центра и получить полезные советы по поиску работы и социальной адаптации на рынке труда, непосредственно пообщаться с потенциальными работодателями (или их представителями) и представить им  свои достижения в учебе, спорте, общественной жизни, рассказать  о своих увлечениях и  планах на будущее.

Существует ряд правил, определяющих философию поиска работы.

Вот некоторые из них, рекомендуемые екатеринбургским центром занятости!  

  1. Никто Вам ничего не должен, за получение работы нужно бороться.
  2. Различие между везунчиком и неудачником определяется тем, как они сами ведут свои дела.
  3. Чем больше времени Вы потратите на определение своих возможностей, тем выше Ваши шансы.
  4. Не принимайте решений исходя только из того, что легко и доступно. Стремитесь к той работе, которую Вы больше всего хотите.
  5. Чем больше людей знают, какую Вы хотите работу, тем лучше.
  6. Работодатель стремится нанимать более успешного человека: преподнесите себя с наилучшей стороны.
  7. Занимайтесь поиском нового места работы 40 и более часов в неделю.
  8. Вы можете получить сотни отказов. Очередной отказ не должен выбивать Вас из колеи, рано или поздно Вы добьетесь успеха.

Отечественные и зарубежные специалисты по HR-технологиям рекомендуют вести широкий поиск, использовать различные доступные методы поиска работы, одновременно, например:

- использование связей и знакомств (ряд учреждений принимают преимущественно по рекомендациям тех или иных людей);

- самопрезентация работодателю (представление резюме),

- «звонок на удачу» в связи с разными поводами (другу-выпускнику прошлых лет, по объявлению в бегущей строке, знакомому знакомого и прочее);

- «сарафанное радио», например, полезная информация на вечеринке,  при встрече знакомого и другое;

- объявления на столбах, реклама в транспорте, на улице.

 

Правила составления резюме

Одно из самых эффективных средств самопрезентации на рынке труда -  хорошая автобиография (резюме).

Резюме - это краткий вариант автобиографии. Это характеристика Вас как профессионала, специалиста в своей области.

Профессиональное резюме – есть визитная карточка, содержащая информацию о профессиональных достоинствах, квалификации и трудовой биографии.

Можно принести свое резюме на собеседование с работодателем, оно поможет ему быстрее сориентироваться в том, что за специалист перед ним. Можно приложить его к анкете для заочного ознакомления с Вами. Существует и почтовый вариант рассылки резюме по заинтересовавшему Вас объявлению. Ознакомившись с ним, работодатель может пригласить Вас на собеседование.

Существуют различные способы составления резюме, но в любом случае  должны быть соблюдены следующие правила:

1. Краткость (не более двух страниц машинописного текста).

2. Конкретность (не применяйте слишком общие фразы).

3. Активность (используйте энергичные глаголы, показывающие вашу активность, никогда не пишите “участвовал”, “оказывал помощь” и т.п. Это позволяет думать, что вы стояли в стороне, от случая к случаю оказывали разовые услуги).

4. Избирательность (не считайте, что чем больше дано разношерстной информации, тем лучше резюме; отбирайте информацию, исходя из его цели).

5. Аккуратность (отпечатано без ошибок и исправлений, четко, на хорошей бумаге).

6. Ориентация на достижение (чего хотите достигнуть в профессиональном плане).

В резюме должны быть отражены следующие моменты:

  1. 1. Сведения личного характера

Каждое резюме должно начинаться с вашего имени и фамилии, точного адреса с почтовым индексом, по которому работодатель может выслать Вам ответ, и номера вашего телефона. Эта информация является обязательной.

К необязательной информации относится информация о возрасте, семейном положении, иждивенцах, здоровье, гражданстве. Как правило, необязательную информацию следует включить лишь тогда, когда вы считаете, что она произведет благоприятное впечатление. Например, если у вас прекрасное здоровье, укажите это. Если нет, не упоминайте о нем.

  1. 2. Цель

Здесь Вы должны описать, какую именно работу и какую должность вы хотите получить. Некоторые специалисты считают, что в резюме не следует упоминать, какую именно работу вы хотите получить, т.к. включение этой информации в резюме может сильно ограничить применимость вашего резюме. Если Вы не привязаны к одному-единственному варианту, не ограничивайте себя упоминаниями конкретного вида работы.

  1. 3.Образование

В первую очередь внесите в список свое последнее образование. Например, если вы выпускник профессионального образовательного учреждения, необязательно упоминать среднюю школу. Перечислите все, что имеет отношение к вашей профессиональной подготовке. Укажите название учебных заведений, их местонахождение, время учебы, пройденный курс и достигнутый уровень. Перечислите все особые награды, стипендии, достижения (диплом с отличием) и т.д., но будьте избирательны и не растягивайте свой список. Если, помимо формального образования, Вы прошли какие-то курсы, имеющие отношение к искомой работе, также упомяните о них.

4. Опыт работы

Выпускнику без опыта работы можно отразить характер временной работы, если он ее выполнял, подчеркнув при этом  исполнительность, и хорошие отношения с коллегами. Можно указать место прохождения производственной практики, чего Вы достигли на рабочем месте, фамилию и телефон наставника.

5. Дополнительна информация

Этот раздел, не являясь обязательным, может содержать сведения, подчеркивающие Ваши сильные стороны.

Иностранные языки. Укажите все языки, которыми владеете, и степень их знания.

Особые навыки. Здесь Вы можете указать ваши конкретные навыки, имеющие отношение к вашей профессии (например, программы и типы компьютеров, которыми вы владеете).

Публикации и те издания, в которых они вышли

Награды и стипендии. Отметьте все награды, грамоты, почетные дипломы, сертификаты, которые Вы имеете по данной специальности.

Непрофессиональная деятельность. В этом разделе можно указать вашу работу в различных общественных организациях, ваши интересы за пределами профессии.

Порядок, в котором были перечислены основные содержательные блоки резюме, наиболее применим при составлении традиционного, хронологического резюме.

В настоящее время все более широкое распространение находит функциональное резюме. Оно посвящено вашим умениям, преимущественно употребляемым в разных сферах, которые вы приобрели в ходе получения профессионального образования. Функциональное резюме, в отличие от хронологического, более удобно для тех, кто ищет работу впервые. При написании функционального резюме следует использовать глаголы, ориентированные на действие: управлять, оценивать, руководить, обрабатывать, заведовать, распределять, анализировать, регистрировать, консультировать, записывать, ухаживать, организовывать, классифицировать, вести счета, поручать, составлять бюджет, помогать, сообщать, компилировать, обучать, требовать, проектировать, систематизировать, прогнозировать, инициировать, обобщать.

 
 

620014, г. Екатеринбург, ул. Юмашева, 20    тел.: (343) 368-42-78   факс: (343) 368-42-10

Разработка сайта и дизайн Студия Бурусова.